COACHING

Sommige dingen zijn namelijk zó simpel, dat ze in de uitvoering juist lastig zijn. We maken het onszelf vaak veel te moeilijk, omdat we allerlei verbanden door elkaar weten te halen en steeds dieper verzeild raken in complexiteit. Meestal is het dan ook niet de situatie die zorgt voor problemen, maar hoe we er tegenaan kijken (of hoe we er mee omgaan) en dat vaak onder druk van systemen, processen of anderen. Dat brengt ons vervolgens uit balans en daardoor ontstaan er opnieuw (en steeds meer) vragen en problemen, maar neemt ook de onzekerheid verder toe. Er ontstaat een soort vicieuze cirkel.

Door enerzijds aandacht te hebben voor onze overtuigingen en die te ontwikkelen, maar anderzijds ook te kijken naar de situaties zelf (en daarvan weer te leren), bereiken we een soort "stip op de horizon" om verder te kunnen gaan. Dat lukt soms beter als iemand je daarbij kan helpen, waarna je het onmogelijke misschien toch mogelijk kunt maken. Dat soort gesprekken bestaan uit verbreden, verdiepen, maar ook uit het sparren over verschillende belevingen. Het is leuk om samen tot nieuwe inzichten en inspiratie te komen, zodat we zelfs samen kunnen leren en verder kunnen ontwikkelen.